Cafeteria változások 2012-től
A törvény a béren kívüli juttatásként adható juttatások körét módosítja, amelynek értelmében 2012. január 1-jétől nem minősül béren kívüli juttatásnak az univerzálisan beváltható étkezési utalvány, helyét a meleg-étkeztetésben a Széchenyi Kártya vendéglátás kártyája váltja fel. A fogyasztásra készétel formájában, illetve a fogyasztásra készétel vásárlására jogosító utalvány formájában adható juttatás értéke 5 ezer forintot meg nem haladó értékben minősül béren kívüli juttatásnak.
Az utalványokat 2012. október 1-jét követően kizárólag a törvény felhatalmazása alapján kiadott kormányrendeletben meghatározott kibocsátó bocsájthatja ki. (Korábbi hírek szerint ez a Magyar Posta lehet majd.)
A legfontosabb cafeteria változások 2012.január 1-től. A béren kívüli juttatások jelentősen megváltoznak 2012-től, így az év vége közeledtével érdemes tájékozódni időben arról, hogy mi várható a cafeteria-rendszerben 2012-től. A cafeteria változások miatt érdemes a munkáltatóknak még nagyobb hangsúlyt fektetniük a hatékony megoldások kiválasztására.
Az alábbi cafeteria elemek maradnak meg 2012-ben is (összegük azonban változik):
• Étkezési támogatás - Fogyasztásra kész élelmiszer - "hideg étkezés": 5000 Ft/hó, 60 000 Ft/év
• Étkezési Támogatás - Vendéglátóhelyi étkezés, beleértve a munkahelyi étkezést is - SZÉP kártyán: 150 000 Ft/év
• Szálláshely szolgáltatásra igénybe vehető juttatás - SZÉP kártyán: 225 000 Ft/év
• Rekreációs szolgáltatások - SZÉP kártyán: 75 000 Ft/év
• Az internet támogatás viszont megszűnik 2012-től.
Az alábbi cafeteria elemek maradnak meg és az összegük sem változik 2012-től:
• Önkéntes Egészségpénztári Munkáltatói hozzájárulás: minimálbér 30 %
• Önkéntes Nyugdíjpénztári Munkáltatói hozzájárulás: minimálbér 50 %
• Beiskolázási támogatás, gyermekenként: minimálbér 30 %
Cafeteria értékhatárok 2012
A juttatások kedvező adózású értékhatára összesen évi 500 000 Ft személyenként. A kedvező adózású értékhatárt a munkanapok arányában kell figyelembe venni. Ez egyben azt is jelenti, hogy a munkaviszony megszűnésekor, vagy akár az év végén, a juttatónál munkaviszonyban töltött napok száma alapján kell elszámolni a juttatások után megfizetendő adókat és közterheket.
Az 500 000 Ft időarányos része feletti juttatást "egyes meghatározott juttatás" kategóriába sorolja, ami után a juttatás 1,19 szeresére kell megfizetni 16% szja-t, és 27% EHO-t.
NAV állásfoglalás alapján a közterhek megfizetése minden esetben a munkáltatót terheli.
Kapcsolódó hírek
- Pénztárgépek
- NAV közlemény
- Járuláék változások segítő családtag
- Adótörvények 2012.-es évre
- SZÉP Kártya 2012.
- Erzsébet utalvány
- Népegészségügyi termékadó
- Új Pálya ingyenes képzés
- Kisvállalkozóknak pályázati lehetőség
- Csökkent a vendégszám
- Ismét új sorozatot indítunk
- Eurós pénztárgépek
- Szezonnyitó Szakmai Nap
- Környezetvédelmi termékdíj
- Zárjegy új szabályai
- Szakképzési hozzájárulás változás
- Változások 2010
- Újabb öt évre az OÉT tagja a KISOSZ
- Egyéni vállalkozói igazolvány
- Alkalmi munkavállalás új szabályai
- Hamis bankjegyek
- Új egyéni vállalkozói törvény született
- Lezárult a Lépj egyet előre II. program
- Értelmezzük az új kereskedelmi jogszabályokat
- Megkérdeztük vállalkozóinkat-kérdőíves felmérés eredménye
- Hogyan nyissunk új üzletet?
- Kereskedelmi tevékenység végzésének feltételei
- Új kormányrendelet a kereskedelm, vendéglátás gyakorlásáról
- Kell-e névkitűzőt használni?
- Széchenyi Pihenőkártya új szabályai
- Megszűnt a standolás
- Dinnye regisztráció
- Új vendéglátó rendelet
- Győztes Veszprémiek
- Széchenyi kártya
- Induló KISOSZ képzések
- Alkohol nyilvántartási szabályzat
- Elkezdődött az egyeztetés
- Nem lett idénymunka a turizmus
- Üdülési csekk elfogadóhely lehet minden melegkonyhás vendéglátó egység!
- Vendéglátás, turizmus helye az új kormányban
- Szálláshelyeket üzemeltetőknek
- GyötrElem a használt elem..
- Január 20-ig nyilvántartásba kell vetetniük magukat a lovas szolgáltatóknak
- Magyar Turizmus Minőségi Díj
- RFKB pályázat
- Üdülési Csekk
- Értékesítési lehetőséget biztosít a KISOSZ!
- Megmaradt a felszolgálói díj kedvezményes adózása
- Megállapodás a bértárgyalásokon
- Kg vagy liter?
- Az Ön véleménye fontos
- Utolsó 100 órás képzési lehetőségek
- Parlament előtt az új adótörvények
- Szakképesítési rendelet végrehajtása
- Oszlassuk el a téves információkat
- Külföldi munkavállaláshoz is jó szakképesítéseket indítunk
- Adminisztráció csökkentés
- Szezonnyitó Szakmai Fórum
- Ingyenes képzések
- A nemdohányzók védelméről
- Pozitív lista
- Vizsgabizottsági tagságra lehet pályázni
- Társadalmi Megújulás Operatív Program
- Az ingyenes tanfolyamok helyzete
- Megszűnhetnek kisadók
- Fokozatosság a bírságolásnál
- Vendéglátó stratégiát készített a KISOSZ
- Nemzeti Konzultáción a KISOSZ
- A gazdasági válság kezelése a munkajog eszközével
- SCHNITTA Emlékverseny
- Pénzügyeinkről magyarul
- Tájékoztató
- Mikrohitel a KISOSZnál
- Üdülési Csekk
2011-12-02 11:32:29